Executive Sparring ist ein Austauschformat, bei dem Top-Führungskräfte mit einem erfahrenen, externen Partner strategische Fragen, Entscheidungen und Herausforderungen reflektieren, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen
. Der Sparringspartner agiert als Spiegel und Diskussionsplattform, die Fachwissen eines Beraters mit den Techniken eines Coaches kombiniert, um die Führungskraft auf dem Weg zur Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.